人材ソリューション

弊社は、「人材ソリューション」の「フロンティア企業」としての、「ノウハウ」を駆使して優秀な人材の採用と、若年技術者の教育育成に取り組んできました。人材の採用と言っても、単に「経験年数」だけではなく、「技術者の技量を計るための筆記テスト」「プロジェクトで達成してきた成果」「得意なフェーズ」「得意な業種」「チームで作業を遂行するための協調性」などを見極める仕組みつくりを構築して、優秀な人材を確保して参りました。「優秀な人材の確保」にお悩みでしたら、「最適なマッチング」でお答えする弊社にお任せ下さい。

100%プロパー(社員・契約社員)の人材を提案します

実務経験「1年程度」の技術者と同等の実力をもつ「研修卒業生」を「月間20名」以上ご提案いたします。また、勤怠面など十分な調査を行った後、ユーザーの目線から最適な人材を提案します。

フェーズにあわせて追加要員を迅速に提案致します。

弊社の関連会社が運営する「ITスクール」から優秀な卒業生を厳選し、「OJT」で実務経験した人材総勢350名以上の中からPG・SE・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーをご提案いたします。

技術者育成プラン

弊社の関連企業である「J-schooL」が提供する「技術者育成プラン」です。やることがなくて、社内で自習や待機している社員はいませんか?お困りの企業経営者に、受講料と賃金(給料)の約半分を助成金でおぎなうことができる受講プランのご紹介です。雇用を守っていく経営者の皆さんの支援キャンペーンとして「受講料金割引キャンペーン」と「助成金申請サポート」サービスを実施しています。

圧倒的な案件数で技術者を容易に就業させる事ができます。

「Version5」以降、オブジェクト志向を取り入れてから、案件数も確実に増えています。

開発の容易さから案件数が確実に増えてきています。技術者数も少なく希少価値が高いです。

パートナー企業募集

パートナー企業募集

システムアートでは、貴社が「受注」、「請け負っている」「システム開発案件」への、人材提案や、弊社が、投入している案件への、増員などの人材を提案していただける企業様を募集しています。 弊社では、現在関連企業も含めて「300名」以上の「プロパー社員」の他、「契約社員」を貴社の「案件情報」にご提案することができます。又、月間「3000件」以上の「案件情報」の中から、弊社が「社員」を投入している「プロジェクト」への増員などの「案件情報」をご紹介いたします。

募集要項

  • 募集対象 ソフトウェアー開発に関する「案件情報」「人材情報」の交換
  • 開発分野  Webシステム開発、モバイル系、オープン系、サーバー・ネットワーク構築保守運用・データベース構築
  • 作業形態  客先常駐

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